Presentación
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Presentación
La presente M
emoria
de
sostenibilidad
recoge los hechos más relevantes de
la actividad y la gestión llevada a cabo en representación de la Profesión
Farmacéutica por el Consejo General en 2012, tanto en el ámbito nacional
como internacional. Un año en el que, tras la convocatoria de elecciones,
el Comité Directivo del Consejo renovó su compromiso de trabajo al ser-
vicio de la Farmacia.
La crisis ha continuado marcando la actualidad farmacéutica, una situa-
ción difícil y sin precedentes, ante la cual los farmacéuticos estamos res-
pondiendo con profesionalidad y dando muestra de nuestra responsabili-
dad sanitaria con los pacientes en los distintos ámbitos de actuación.
En Farmacia Comunitaria, ha sido enorme el esfuerzo llevado a cabo para
la implantación de las diferentes medidas contempladas en el Real Decre-
to-Ley 16/2012. Medidas de gran magnitud, complejas y que han coincidi-
do en el tiempo, como ha sido el cambio en la aportación de los usuarios
en el pago de la prestación farmacéutica o la continua revisión de precios
menores de los medicamentos. Una serie de medidas, ante las cuales las
farmacias han actuado –asistidas siempre por sus Colegios de Farmacéuti-
cos– con el objetivo de garantizar en todo momento la correcta asistencia
farmacéutica al paciente. Una actuación profesional llevada a cabo sin ex-
cepción, incluso por aquellas farmacias en comunidades autónomas que
están sufriendo demoras en el pago. A este respecto, cabe destacar que el
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en coordinación con
el Ministerio de Hacienda, está siendo sensible a esta problemática, habi-
litando mecanismos excepcionales como el Plan de Pago a Proveedores o
el Fondo de Liquidez Autonómico (FLA).
Una Farmacia Profesional y Sostenible –como el lema de la jornada cele-
brada el 18 de enero– que en este año comenzó los trabajos del Plan de
Futuro de la Farmacia Comunitaria, una iniciativa impulsada por los Co-
legios y el Consejo General, que tiene como objetivo principal poner en
valor a la Profesión Farmacéutica. Dicho plan, elaborado en base a las lí-
neas marcadas por los presidentes de Colegios y Consejos en una reunión
celebrada en el mes de julio, recoge 17 objetivos estratégicos, que pueden
consultarse en esta Memoria, y de los que quiero destacar la necesidad
de continuar extendiendo el modelo profesional para obtener masa críti-
ca, fomentando el trabajo cooperativo e impulsando la investigación y la
práctica asistencial en la Farmacia. En este sentido, cabe destacar el inicio
de los trabajos para la puesta en marcha del programa Adhiérete, cuyo
